3月28日，江蘇省產業工人隊伍建設改革工作部署推進會在南京召開。會議明確，計劃到2035年，江蘇全省將培養造就200名左右大國工匠、1000名左右省級工匠、5000名左右市級工匠，推動產業工人在全省建設“一中心一基地一樞紐”、打造發展新質生產力重要陣地中發揮主力軍作用。 會議提出，要推動“產改”工作自覺向經濟大省挑大梁的“四個著力點”聚焦用力，更好發揮廣大職工現代化建設主力軍作用，為江蘇扛好挑大梁責任匯聚力量。這“四個著力點”分別是：在推動科技創新和產業創新融合上打頭陣，著力提升產業工人技能水平和科技素養，加快建設一支知識型、技能型、創新型產業工人大軍；在推進深層次改革和高水平開放上勇爭先，緊扣加強思想政治引領、壯大產業工人隊伍、拓寬產業工人發展通道等，加大改革創新力度，推動全省“產改”工作繼續走在前列；在落實國家重大發展戰略上走在前，加強與兄弟省份的互學互鑒，統籌好發展和安全，為全國“產改”工作探索更多經驗；在促進全體人民共同富裕上作示范，健全“新八級工”職業技能等級制度，切實維護產業工人特別是新就業形態勞動者合法權益。 近年來，江蘇各地各級推進產業工人隊伍建設改革聯席會議成員單位認真落實黨中央及省委決策部署，推動全省“產改”工作取得新進展新成效。截至目前，江蘇全省技能人才和高技能人才總量分別達到1494萬、494萬，技能人才占就業人員總量的30.9%，高技能人才占技能人才總量的33.1%，每萬名勞動者中高技能人才數達到1021人。 結合實際，江蘇研究擬定關于進一步深化產業工人隊伍建設改革的方案，對改革的目標和實施路徑細化明確。江蘇將推動改革提質擴面，將工業園區（開發區）所有企業分別納入相應產業鏈或者產業集群，尤其注重新興產業和中小企業，循序漸進擴大改革覆蓋面；實施“產業工人隊伍建設改革助推企業計劃”，選取不同類型企業給予政策支持，保障改革向縱深推進、向高水平發展。 根據工作需要，江蘇增加省委社會工作部、省住房城鄉建設廳等7家單位為“產改”聯席會議成員單位，充實工作力量，凝聚協同推進改革的合力。制定《新時代江蘇產業工人隊伍建設改革聯席會議及日常工作規則》，明確各成員單位的職責分工，凝聚工作合力。
